新版煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系--調(diào)度和應(yīng)急管理專業(yè)宣貫

煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系調(diào)度和應(yīng)急管理專業(yè)宣貫2020年 6月 目 錄 前 言 第一章　標(biāo)準(zhǔn)修訂基本思路 第二章 框架結(jié)構(gòu)修訂變化 第三章 “調(diào)度管理”內(nèi)容及修訂變化 第四章 “應(yīng)急管理”內(nèi)容及修訂變化 第五章 新標(biāo)準(zhǔn)宣貫工作建議 • 前 言 • 前 言 煤礦是我國的高危行業(yè)之一，對礦工的生命安全和身體健康，黨和國家歷來高度重視；以習(xí)近平為核心的黨中央，近年來對安全生產(chǎn)更加關(guān)心、空前重視。 煤礦安全生產(chǎn)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化管理，既是法律法規(guī)的強(qiáng)制性要求，也是確保安全生產(chǎn)的重要抓手，同時(shí)也是我們煤礦行業(yè)幾十年來的常規(guī)、有效舉措。 做好2020年版新標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，是有效執(zhí)行、持續(xù)提升的基本前提和基礎(chǔ)保障。 • 第 一 章 • 第 一 章 標(biāo)準(zhǔn)修訂基本思路 • 第 一 章 • 修訂基本思路 2020年版標(biāo)準(zhǔn)修訂基本思路 1. 讓管理工具實(shí)現(xiàn)升級(jí) ——把2017年版分專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn) ——升級(jí)為2020年版煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系（以下簡稱管理體系） 2. 保持內(nèi)容基本穩(wěn)定 ——適度微調(diào)，不做大調(diào)整，盡可能讓新老標(biāo)準(zhǔn)與老標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行實(shí)施平穩(wěn)有序?qū)? • 第 一 章 • 修訂基本思路 2020年版標(biāo)準(zhǔn)修訂基本思路 3. 與時(shí)俱進(jìn)，跟進(jìn)社會(huì)進(jìn)步 ——與國家機(jī)構(gòu)改革、與社會(huì)科技進(jìn)步、與最新 安全生產(chǎn)法律法規(guī)對接 4. 以解決問題為導(dǎo)向 ——對2017年標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施三年來暴露的問題，進(jìn)行細(xì)致的研究，解決問題、彌補(bǔ)缺陷 • 第 一 章 • 修訂基本思路 2020年版標(biāo)準(zhǔn)修訂基本思路（續(xù)） 5. 體現(xiàn)可操作性、重實(shí)效 ——管控內(nèi)容（基本要求）最大限度考慮煤礦實(shí)際（管理、資源、現(xiàn)場等），充分考慮可操作性；考核評(píng)分最大限度考慮接地氣、重實(shí)效、促提升（管理水平） 6. 適度兼顧差異性、適當(dāng)考慮前瞻性 ——充分考慮煤礦目前差異性特征（南北地域煤層賦存、新老礦井、大小煤礦）；某些領(lǐng)域的管控內(nèi)容，保持一定的前瞻性 • 第 二 章 • 第 二 章框架結(jié)構(gòu)修訂變化 • 第 二 章 • 框架結(jié)構(gòu)修訂變化 2020年版修訂架構(gòu)變化： 將2017年版標(biāo)準(zhǔn)： （1）2017年版標(biāo)準(zhǔn)第11部分是“安全培訓(xùn)和應(yīng)急管理； （2） 2017年版標(biāo)準(zhǔn)第12部分是“調(diào)度和地面設(shè)施” 2020年版管理體系/第8部分/質(zhì)量控制: 8.8：調(diào)度和應(yīng)急管理 • 第 二 章 • 框架結(jié)構(gòu)修訂變化 2020