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煤礦安全調(diào)度工作方法(84)煤安檢字第2號

政策文件 煤炭開采及洗選 PDF   4頁   下載190   2024-03-06   瀏覽168   收藏43   點贊197   評分-   5積分
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關于印發(fā)《煤礦安全調(diào)度工作辦法》的通知 (84) 煤安檢字第 2 號 為了及時檢查督促煤礦安全工作,掌握安全動態(tài)交流情況,搞好 安全生產(chǎn),制訂了 《煤礦安全調(diào)度工作辦法》。該辦法經(jīng)各煤炭工業(yè) 公司、省 (區(qū) )煤炭廳 (局 )安全監(jiān)察局和部分礦務局安全監(jiān)察局進行了 討論, 綜合大家的意見作了修改?,F(xiàn)發(fā)給你們,請你們認真組織實 施。 各單位在執(zhí)行中遇到問題時,請書面報部安全監(jiān)察局。 附:煤礦安全調(diào)度工作辦法 煤炭工業(yè)部 一九八四年一月十八日 煤礦安全調(diào)度工作辦法 一、總 則 第一條 為了及時檢査督促煤礦安全工作掌握安全動態(tài) 及重大 隱患的處理,建立安全調(diào)度工作系統(tǒng),作為煤炭工業(yè)各級領導指揮安 全生產(chǎn)工作的參謀部 ,以適應煤炭工業(yè)發(fā)展需耍。 第二條 各級安全調(diào)度工作的基本任務是:認真貫徹落實,檢査 克和國家有關煤礦安全方而的方針政策;檢查上級有關安全工作指示 的落實;按時匯報安全動態(tài)及重大隱患的處理。 第三條 各級調(diào)度人員必須加強學習, 努力工作,提高業(yè)務技 術管理水平 ,嚴格履行調(diào)度職責,做到冇令必行,堅持原則。實事求 是,園滿地完成各項任務。 二、職責和權(quán)限 第四條 嚴格監(jiān)督檢査《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程 .、操作規(guī)程 的實行,對威脅安全 生產(chǎn)的重大問題,要立即報告 ,并督促有關部門 釆取措施積極解決。 第五條 認真做好上情下達、下情上報的工作 ,對上級有關安全 工作的指示及時檢查執(zhí)行情況 ,對存在的問題如實迅速上報。 第六條 經(jīng)常深入實際、調(diào)查研究、熟悉情況,掌握安全生產(chǎn)趨 勢 ,及時提出建設性意見。 第七條 建立完整的安全檔案資料臺帳 , 按時填寫圖表,及時提 出安全動態(tài)分析材料。 笫八條 安全調(diào)度通知、通報、電報是傳達領導緊急指示、進行 緊急工作部署的重要手段,屬于緊急公文,并具有同級正式文件的效 力,各單位必須嚴格執(zhí)行。 第九條 根據(jù)工作需要,安 全調(diào)度人員有權(quán) 了 解企業(yè)安全工作及 安全 措施 落實情況,有關單位和人員必須如實提供情況和資料。 三、調(diào)度組織 第十條 煤炭工業(yè)安全調(diào)度的 組織 為煤 炭 部、省煤炭局(煤炭公 司)、礦務局(礦)三級調(diào)度制度,組成一個強 有 力的 安全調(diào)度 指揮 系統(tǒng),安全調(diào)度設在安全監(jiān)察局。 第十一條 安全調(diào)度專人負責,各單位可根據(jù)煤礦多少進 行 人員 配備。 笫十二條 調(diào)度人員的人選,必須是 熟悉 生產(chǎn)基本業(yè)務, 有 煤礦 工作實踐經(jīng)驗 ,具有高中以上文化程度 ,責任心強、作風扎實,身體健 康的同志擔任。 第十三 條 對從事 煤礦安全 調(diào)度 工作的人員 ,要 根據(jù)國務院和 煤 炭部的有關規(guī)定 , 定期進行業(yè)務培訓、技術考核,做好評定技術職稱 的工作。 四、工作制度 第十四 條 建立安全調(diào)度制度。按旬 總結(jié)事故 情況 ,好壞的原 因, 分析安全問題, 針對薄弱環(huán)節(jié),確定和落實安全措施。對領導決定的 問題,負責督促、檢查、兌現(xiàn)。 第十五條 逐 級 匯報制度。各級安全調(diào) 度 必須按領導和上 一 級調(diào) 度規(guī)定的時間和內(nèi)容進 行 匯報。 1、定 期 匯報: 每 月一 日 (如遇節(jié)、假日向后順延)由省煤炭廳 、 煤炭工業(yè)公司安全 調(diào) 度向部匯報上個月的煤炭企業(yè)死亡 事故 的次數(shù)、 人數(shù)和類別 ,一 次死亡三人及以上事故的 情 況。 每 月十 ― 日至十五日, 二十 一日到二十五日匯報 ,安全工作情況、事故原因分析、重大事故 隱患、安全工作的好壞典型、 存 在的主要問 題 等。 2、重大事故匯報制 度。 對一次死亡三人以上 事故 ,在 事故 發(fā)生后 以最快的速度向煤炭部 匯報事故 發(fā)生的單位、時間、事故地點、人員 傷亡和搶救情況。 事故 一時難以弄清也必須先匯報情況,然后再進行 補充匯報。 3、專題匯報制度。對領導和上一級調(diào)度布置的專題任務要按其 要求的時間、內(nèi)容進行專題調(diào)度和匯報。同時專題匯報的內(nèi)容都要整 理成文字材料留底存檔。 調(diào)度匯報方式 :每月一日的匯報和重大事故匯 報 要通過電話迅速 匯報。其它匯報視規(guī)定的內(nèi) 容和時冋通過電話、電報或材料郵寄等方 式進行。凡不按時匯報的要追究責任。 第十六條 調(diào)度專業(yè)會議制度。主要任務是總結(jié)交流調(diào)度工作經(jīng) 驗,討論研究存在的問題,提高調(diào)度人員業(yè)務水平,部擬每年召開一 次,省局 (煤炭公司 ), 礦務局可視實際情況決定。 第十七條 調(diào)度人員崗位責任制度。各級安監(jiān)部門的調(diào)度都必須 建立崗位責任制 , 并嚴格執(zhí)行。崗位責任制的內(nèi)容各單位根據(jù)實際情 況制定。 五、工作方法 第十八條 各級安全 調(diào)度要對 礦井重大隱患做 到 心中有數(shù) ,對巳 發(fā)生的事故的直接原因清楚。 第十九條 協(xié)助有關部門 搞 好日常的安全大檢査, 安全月、安全 競賽等活動,掌握情況,督促活動的開展。 第二十條 各級調(diào)度對上級的 調(diào)度 通知、通報 、 電報必須建立臺 帳記錄,送領導閱批并催辦等一整套管理手續(xù)。
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