國家安全生產監(jiān)督管理總局令
第76號
《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》已經
2015
年
3
月
23
日國家安全生產監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，現予公布，自公布之日起施行。
局
長
楊棟梁
2015
年
3
月
24
日
用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定
一、必須建立健全職業(yè)病危害防治責任制，嚴禁責任不落實違法違規(guī)生產。
二、必須保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求，嚴禁在職業(yè)病危害超標環(huán)境中作業(yè)。
三、必須設置職業(yè)病防護設施并保證有效運行，嚴禁不設置不使用。
四、必須為勞動者配備符合要求的防護用品，嚴禁配發(fā)假冒偽劣防護用品。
五、必須在工作場所與作業(yè)崗位設置警示標識和告知卡，嚴禁隱瞞職業(yè)病危害。
六、必須定期進行職業(yè)病危害檢測，嚴禁弄虛作假或少檢漏檢。
七、必須對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，嚴禁不培訓或培訓不合格上崗。
八、必須組織勞動者職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案，嚴禁不體檢不建檔。
《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》解讀
《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》（以下簡稱《八條規(guī)定》）已經
2015
年
3
月
23
日國家安全生產監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，并于
3
月
24
日以國家安全生產監(jiān)督管理總局令第
76
號公布實施。為深刻領會、準確理解《八條規(guī)定》的主要內容和精神實質，現將有關情況說明如下：
一、制定頒布《八條規(guī)定》的必要性
（一）目前絕大多數中小微型用人單位對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，職業(yè)病防治主體責任不落實，職業(yè)衛(wèi)生管理基礎十分薄弱，相當多的用人單位主要負責人及管理人員不知道怎樣抓職業(yè)病危害防治工作。因此，需要對用人單位職業(yè)病危害防治工作提出最基本的要求，以便加強用人單位職業(yè)衛(wèi)生基礎工作。
（二）涉及職業(yè)病防治法規(guī)標準較多，內容要求較為復雜，用人單位掌握起來比較困難，特別是對一些關鍵要素，相當多的用人單位把握不準，很難做到突出重點抓好落實。因此，需要將法規(guī)標準中對用人單位職業(yè)病危害防治要求的核心內容進行歸納提煉，以便于用人單位掌握和落實。
（三）由于職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作專業(yè)性、技術性強，而基層監(jiān)管人員大多數沒有從事過職業(yè)衛(wèi)生工作，缺少相應的職業(yè)病危害防治知識和業(yè)務能力，監(jiān)管工作難以抓住重點。因此，需要將職業(yè)病危害防治的重點要求突出出來，以利于各級職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管人員實施重點監(jiān)管，促進用人單位主體責任的落實。
由此可見，制定頒布重點突出、簡明扼要的若干條規(guī)定十分必要。
二、條款解讀
《八條規(guī)定》圍繞責任制、工作場所、防護設施、防
用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定
